Web sitemiz, daha iyi bir deneyim için çerezler kullanmaktadır. Kullanımı kabul ediyorsanız, 'Kabul Et' butonuna tıklayın.

GENÇ EĞİTİM SENDİKASI

Üniversite Personeli İçin Kalıcı Çözüm: Tayin ve Nakil Yönetmeliği

Facebook X (Twitter) Linkedin Pinterest Mail

Yönetmelik kalıcı çözüm, becayiş acil ihtiyaçtır.

Üniversite personeli tayin ve nakil hakkı istiyor.

Üniversite idari personelinin aile birliği, sağlık mazereti ve yaşam düzeni belirsizliğe bırakılamaz. Kalıcı çözüm için merkezi ve objektif bir Tayin ve Nakil Yönetmeliği; bu yıl için ise 2026 becayiş takviminin derhâl açıklanması gerekmektedir.

40
Kayıtlı Talep
31
Farklı İl
284
Kampanya Desteği
BAŞVURU 1

Mağduriyet Bildir

Eş durumu, sağlık mazereti, aile birliği, çocukların eğitimi veya ekonomik sebeplerle yaşadığınız yer değiştirme sorununu bize bildirin. Ad soyad ve iletişim bilgileriniz açık listede yayınlanmaz.

Mağduriyetimi Bildir
BAŞVURU 2

Dilekçe Oluştur

YÖK’e sunulmak üzere Tayin ve Nakil Yönetmeliği çıkarılması ve 2026 becayiş takviminin açıklanması talepli başvuru bilgilerinizi iletin.

Dilekçe Oluştur

Öncelikli Talebimiz

Üniversiteler arası naklen atama ve yer değiştirme işlemleri keyfîliğe değil; açık takvime, objektif kritere ve merkezi koordinasyona bağlanmalıdır.

1. Kalıcı Yönetmelik Eş durumu, sağlık, aile birliği, hizmet süresi ve objektif puanlama esaslarına dayalı Tayin ve Nakil Yönetmeliği çıkarılmalıdır.
2. 2026 Becayiş Takvimi Başvuru, değerlendirme, eşleşme sonucu ve göreve başlama tarihleri gecikmeden ilan edilmelidir.
3. Merkezi Koordinasyon Üniversiteler arasında farklı uygulamalar yerine YÖK koordinasyonunda açık ve izlenebilir süreç işletilmelidir.

Neden Bu Talep Önemli?

Üniversite idari personeli; eş durumu, sağlık mazereti, aile birliği, çocukların eğitimi ve ekonomik sebeplerle farklı illere geçiş ihtiyacı duyabilmektedir. Ancak merkezi, sürekli ve objektif bir yer değiştirme sistemi bulunmadığında personel yıllarca belirsizlik içinde kalmaktadır.

Becayiş sistemi bu mağduriyeti tamamen çözmez; fakat yönetmelik çıkana kadar acil ve geçici bir imkân sağlar. Bu nedenle asıl talep Tayin ve Nakil Yönetmeliği, kısa vadeli talep ise 2026 becayiş takviminin açıklanmasıdır.

MAĞDURİYET BİLDİR

Mağduriyetinizi Bizimle Paylaşın

Form üzerinden gelen bilgiler, üniversite personelinin tayin, nakil ve becayiş taleplerini görünür kılmak; raporlaştırmak ve ilgili kurumlara sunulacak talep dosyalarını hazırlamak amacıyla değerlendirilecektir.

Formda alınacak bilgiler:

Ad soyad, iletişim bilgisi, çalışılan üniversite, görev unvanı, bulunulan il, gidilmek istenen il, talep sebebi ve kısa mağduriyet açıklaması.

Google Form ile Mağduriyet Bildir

Ad soyad ve iletişim bilgileriniz kamuya açık listelerde paylaşılmayacaktır.

DİLEKÇE OLUŞTUR

YÖK Başvuru Dilekçesi İçin Bilgi Gönderin

Tayin ve Nakil Yönetmeliği çıkarılması ve 2026 yılı becayiş takviminin açıklanması talepli başvuru dilekçesi için bilgilerinizi aşağıdaki formdan iletebilirsiniz.

Google Form ile Dilekçe Bilgilerimi Gönder
YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞINA Başvuru Sahibi : ................................ Görev Yeri : ................................ Görev Unvanı : ................................ Konu : Üniversite idari personeli için tayin ve nakil yönetmeliği çıkarılması ve 2026 yılı becayiş takviminin açıklanması talebidir. AÇIKLAMALAR Yükseköğretim kurumlarında görev yapan idari personelin üniversiteler arası yer değişikliği işlemlerinde merkezi, objektif, öngörülebilir ve sürekli bir sistem bulunmaması nedeniyle ciddi mağduriyetler yaşanmaktadır. Hâlihazırda ................ ilinde görev yapmakta olup ................ sebebiyle ................ iline yer değişikliği talebim bulunmaktadır. Ancak üniversite idari personelinin naklen atanmasına ilişkin açık, düzenli ve merkezi bir yönetmelik bulunmaması sebebiyle aile birliği, sağlık, ekonomik koşullar ve yaşam düzeni bakımından belirsizlik oluşmaktadır. Bu nedenle üniversite idari personeli için eş durumu, sağlık mazereti, aile birliği, hizmet süresi ve objektif puanlama esaslarına dayalı bir Tayin ve Nakil Yönetmeliği çıkarılması gerekmektedir. Bununla birlikte, söz konusu yönetmelik yürürlüğe girinceye kadar personelin mağduriyetinin azaltılması amacıyla 2026 yılı üniversiteler arası becayiş / karşılıklı naklen atama takviminin gecikmeden ilan edilmesi; başvuru, değerlendirme, eşleşme sonucu ve göreve başlama tarihlerinin açıkça duyurulması önem arz etmektedir. SONUÇ VE TALEP Yukarıda açıklanan nedenlerle; 1. Üniversite idari personeli için merkezi ve objektif Tayin ve Nakil Yönetmeliği çıkarılmasını, 2. 2026 yılı üniversiteler arası becayiş / karşılıklı naklen atama takviminin derhâl açıklanmasını, 3. Başvuru, eşleşme, sonuç ve göreve başlama süreçlerinin açık bir takvime bağlanmasını, saygılarımla arz ve talep ederim. Tarih: .... / .... / 2026 Ad Soyad ................................ İmza ................................

Becayiş Eşleşme Havuzu

Kişilerin adı soyadı ve iletişim bilgileri görünmez. Liste yalnızca eşleşme ihtimalini göstermek amacıyla hazırlanmıştır.

Bulunduğu İl Gitmek İstediği İl Unvan Üniversite Durum
Ankara Sivas Memur Ankara Üniversitesi Olası eşleşme var
Sivas Ankara Memur Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Olası eşleşme var
İstanbul Konya Bilgisayar İşletmeni İstanbul Üniversitesi Olası eşleşme var
Konya İstanbul Bilgisayar İşletmeni Selçuk Üniversitesi Olası eşleşme var
İzmir Ankara Şef Ege Üniversitesi Olası eşleşme var
Ankara İzmir Şef Hacettepe Üniversitesi Olası eşleşme var
Diyarbakır Mersin VHKİ Dicle Üniversitesi Olası eşleşme var
Mersin Diyarbakır VHKİ Mersin Üniversitesi Olası eşleşme var
Bursa Eskişehir Tekniker Bursa Uludağ Üniversitesi Olası eşleşme var
Eskişehir Bursa Tekniker Anadolu Üniversitesi Olası eşleşme var
Trabzon Samsun Sekreter Karadeniz Teknik Üniversitesi Olası eşleşme var
Samsun Trabzon Sekreter Ondokuz Mayıs Üniversitesi Olası eşleşme var
Kayseri Ankara Güvenlik Görevlisi Erciyes Üniversitesi Eşleşme aranıyor
Erzurum Van Memur Atatürk Üniversitesi Olası eşleşme var
Van Erzurum Memur Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Olası eşleşme var
Antalya Muğla Kütüphaneci Akdeniz Üniversitesi Eşleşme aranıyor

Not: Bu liste sendikamız tarafından hazırlanan eşleşme havuzu görünümüdür. Resmi değildir. Soruna dikkat çekmek amacıyla hazırlanmıştır. Kişisel bilgiler açık şekilde yayınlanmaz.

2026 becayiş takvimi açıklansın.

Yönetmelik çıkana kadar üniversite personelinin beklentisi belirsizliğe bırakılmamalıdır. Başvuru, eşleşme, sonuç ve göreve başlama tarihleri ilan edilmelidir.

Mağduriyetimi Bildir Dilekçe Oluştur

Genç Eğitim Sendikası

Üniversite personelinin tayin, nakil ve becayiş taleplerinin takip edilmesi amacıyla hazırlanmıştır. Tayin ve nakil hakkı; aile birliği, sağlık mazereti ve insani çalışma koşullarının gereğidir.

© Copyright 2025, Tüm hakları saklıdır. UYS