Üniversitelerde çalışan idari personellerin yıllık izin sürelerinin kullanılışı 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun BÖLÜM: 5 Çalışma Saatleri, İzinler başlıklı bölümün Yıllık İzinlerin Kullanılışı Başlıklı 103. Maddesinde;
Yıllık izinlerin kullanılışı:
Madde 103 – Yıllık izinler, amirin uygun bulacağı zamanlarda, toptan veya ihtiyaca göre kısım kısım kullanılabilir. Birbirini izleyen iki yılın izni bir arada verilebilir. (Değişik cümle: 6/7/1995 – KHK-562/2 md.) Cari yıl ile bir önceki yıl hariç, önceki yıllara ait kullanılmayan izin hakları düşer.
şeklinde açıklanmıştır. Ancak üniversitelerde çalışan idari personellerin iş yoğunluğu, hizmetlerin aksatılmasına engel olunması ve genelde haklı olarak yaz aylarının tercih edilmesi gibi nedenlerle kullanamadıkları yıllık izinleri cari yıl ile önceki yıl hariç önceki yıllara ait kullanılmayan izin haklarının düşmesi idari personellerin hak kaybına uğramasına neden olmaktadır. Bu izinlerin süresinin cari yıl ile iki yıl önceki hariç şeklinde düzenlenmesi ve önceki yıllara ait kullanılmayan izin haklarının ücretlendirilip personellere verilmesi hususunda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve YÖK’e TALEPTE BULUNDUK.
